Bazsites.com Diversity
Directory Topics
On the Web
- Berufsbilder: Diversity Manager - Diversity ist noch ein relativ junges Thema in der europäischen Unternehmenswelt, das aber in Deutschland zunehmend an Bedeutung gewinnt. Was zu ihren /seinen Aufgaben gehört erläutert Hans W. Jablonski, Diversity Manager bei der Ford Werke AG in Köln für das DM - Modell Ford Deutschland im Karriereführer der Transmedia Verlagsgesellschaft mbH. [D-50937 Köln]
- Appalachian State Diversity - Information on diversity, student/faculty diversity plans, as well as the diversity council at Appalachian State University
- Dialogues on Diversity at the University of Michigan - Promoting opportunities for the open exchange of views about the value of diversity for our University and for our society.
- Diversity UK. Publishers of the Diversity Directory. - A guide to equality and diversity consultancies.
- Diversity At Work - A global virtual diversity community dedicated to the exchange of vital information concerning diversity as a business issue.
- Office of Diversity and Affirmative Action - Illinois State University - Participates in and monitors the campus affirmative action/equal employment opportunity compliance program, oversees the University's plan for diversity; encourages efforts at recruitment and retention of underrepresented students, faculty and staff; implements and increases University-wide activities emphasizing diversity; and coordinates training and information programs.
- Credit Suisse Asset Management (CSAM) - Diversity - Der globale Vermögensverwalter setzt sich ambitioniert mit der Schaffung eines integrierenden Arbeitsumfelds auseinander und ist eingebunden in das globale Managing Diversity Programm des Konzern. [CH-8070 Zürich]
- Best - Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz - Informiert wird über die Entwicklungspartnerschaft Managing Diversity von Weiterbildern und PE aus dem österreichischen Programm EQUAL des ESF. Arbeitsbeispiele, Methoden und Links komplettieren das Angebot. [A-1060 Wien]
- Deutsche Gesellschaft für Diversity Management - Informiert wird über Ziele, Definitionen und Inhalte des Themengebiets. Es ist unter anderem auch ein Beitrag zur Wirkung von Managing Diversity als Beurteilungsfaktor für die durchgreifende Eigenkapitalbeurteilung weicher Faktoren (Basel II-Rating) und eine ständig ergänzte Literaturliste veröffentlicht. [D-53175 Bonn]
- Gisela Anna Erler - Work-Life-Balance und Diversity - Die Autorin beleuchtet den Zusammenhang zwischen Work-Life Balance und Diversity als Schlüsselthemen für wirtschaftlichen und politischen Erfolg. Sie stellt die These zur Diskussion, in den USA seien jene Betriebe deutlich ertragreicher, mit vielen Frauen in Führungspositionen und geht dem Nachweis nach. [D-53113 Bonn]
Wikipedia Articles
- Diversity gain - In wireless communications, diversity gain is the increase in signal-to-interference ratio due to some diversity scheme, or how much the transmission power can be reduced when a diversity scheme is introduced, without a performance loss. Diversity gain is usually expressed in decibel, and sometimes as a power ratio.
- Cyclic delay diversity - Cyclic Delay Diversity (CDD) is a diversity scheme used in OFDM-based telecommunication systems, transforming spatial diversity into frequency diversity avoiding inter symbol interference.
- Beta diversity - Beta diversity (β-diversity) is a measure of biodiversity which works by comparing the species diversity between ecosystems or along environmental gradients. This involves comparing the number of taxa that are unique to each of the ecosystems.
- Diversity index - In ecology, a diversity index is a statistic which is intended to measure the biodiversity of an ecosystem. More generally, diversity indices can be used to assess the diversity of any population in which each member belongs to a unique species.
- Cooperative diversity - Cooperative diversity is a communication technique that achieves a diversity gain exploiting both the relayed signal and the direct signal. In convention systems, if one is interested in information decoding, the other is, on the contrary, regards as interference, whereas the cooperative diversity system looks the other as contribution.